A pesar de que se invierten millones de dólares en programas de desarrollo organizacional, se han escrito cientos de libros, las encuestas de compromiso arrojan una bajo nivel de engagement de los empleados con sus organizaciones.
En la actualidad en los Estados Unidos sólo el 30 % de los empleados están comprometidos, y en el resto del mundo apenas un 18 % según una encuesta de Gallup del 2013.
En esta conferencia presentamos la pasión como modelo de inspiración. No hay líder que pueda inspirar a sus liderados si el mismo no está apasionado con lo que hace.
Encontrar un sentido a lo que hacemos es un acto de creación, de diseño puro que esta en nuestras manos; esta se sustenta en lo que somos, en nuestros valores.
Los invito a ver el video de la Conferencia que realizáramos en la Universidad de Maimonides: El liderazgo sustentado en valores / La pasión como modelo de inspiración.