Marketing

22Jun

El capital humano, el mejor legado de Steve Jobs

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En el articulo publicado en este blog, La cultura fuerte de Apple, el mejor legado de Steve Jobs https://victorraiban.com/la-cultura-fuerte-de-apple-el-mejor-legado-de-steve-jobs/ describíamos las variables que hicieron que la compañía triplicara la facturación desde la muerte de Steve Jobs, y enunciamos que una …

23Sep

El rumor en las organizaciones y la alegoría de la caverna de Platón

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Cuenta una vieja historia que cuando la madre de Borges murió a los noventa años, se le acercó alguien en el velatorio y le dijo: “¡qué lástima! si su mamá hubiese vivido un año más, hubiese llegado a los cien …

7Aug

No te salves

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No te quedes inmóvil al borde del camino no congeles el júbilo no quieras con desgana no te salves ahora ni nunca no te salves no te llenes de calma no reserves del mundo sólo un rincón tranquilo no dejes …

23Jul

Conferencia en la Universidad de Maimonides: El liderazgo transformador del Ser la Hacer

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Actividad abierta a la comunidad destinada a la difusión de Prácticas de Management Sustentadas en Valor en la Universidad de Maimonides Entrada libre y gratuita con inscripción previa : recursoshumanos@maimonides.edu El envío de su mail es suficiente para la inscripción. El ejercicio de …

21Jul

Tu cultura es tu marca

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“La construcción de una marca en la actualidad es diferente a la construcción de una marca hace 50 años. Solía ser que unas pocas personas se juntaban en una habitación y decidían cuál iba a ser el posicionamiento de la …

17Jun

El dilema ético de preservar nuestra imagen

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¿Ud. Se vio tentado alguna vez a decir que NO pero terminó diciendo que SI? ¿Por qué nos vernos tentados en decir que SI pero en realidad queremos decir que NO? Son muchos los ejecutivos que en los encuentros de …

26May

La confianza como acto de consciencia

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¿Qué es la confianza? ¿Cuándo sentimos que confiamos en otra persona? ¿Cómo lo sentimos? Como dice Jack Welch, ex presidente de General Electric, “lo sabes cuando lo sientes”, vale decir, se tiene o no se tiene confianza en alguien, es …

4Apr

Liderazgo en tiempo de alta volatilidad

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La encuesta global realizada por la consultora PricewaterhouseCoopers para la cumbre de Davos, Suiza, revelo que según la opinión de 1344 CEO´s en todo el mundo hay un claro retroceso en la confianza en la Argentina – del 26 % …

8Mar

La esencia del liderazgo

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Es bien sabido que el concepto “Liderazgo” adquiere una especial importancia en el siglo XXI. En base a esta afirmación, debemos plantearnos de una forma concienciada y humana el verdadero valor del líder y el impacto que este supone en …

7Mar

Miente, miente…nada quedará

Posted in Desarrollo Organizacional, Management, Marketing, RRHH by Victor Raiban. | Leave a Comment

Las prestigiosas marcas y los grandes líderes son apenas imaginables ocultando información o tergiversando la verdad. Su imagen está asociada a la confianza, la honestidad, y los valores éticos superiores. Mentir viene del latín mentiri, decir o manifestar lo …

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